Que signifie l’accréditation pour les employeurs?

L’accréditation constitue un outil de garantie objectif et indépendant. Un statisticien professionnel accrédité :

• a des compétences statistiques acquises grâce à formation formelle;
• a fait preuve de compétences dans l’application de la statistique;
• a de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite;
• dispose de preuves d’activités de développement professionnel;
• a un comportement conforme aux normes déontologiques de la profession;
• sait développer de solides relations de travail avec ses collègues/clients.

L’accréditation résultera en une plus grande efficacité dans la production d’informations statistiques:

• Le programme de mentorat des statisticiens associés garantira l’acquisition précoce de bonnes pratiques statistiques et d’expérience pratique dans des domaines d’application spécifiques.
• L’accréditation améliorera les ressources statistiques internes de l’entreprise.
• L’accréditation favorisera le recrutement de candidats compétents et l’existence d’un groupe de professionnels qualifiés.

Comment l’accréditation aidera-telle les statisticiens?

L’accréditation :

• mettra en valeur la pratique professionnelle des statisticiens;
• favorisera le développement professionnel;
• favorisera le mentorat des récents diplômés par les Statisticiens professionnels accrédités (excellente ressource pour le développement professionnel);
• facilitera la formation continue des statisticiens;
• promouvra le développement professionnel continu.
• procédera à un examen par les pairs si une plainte officielle est déposée contre un membre.