Professeur ou Professeure en apprentissage automatique

Application Deadline: 

le 20 mars, 2018 (inclusivement)

 


Faculté des arts et des sciences / Département de mathématiques et de statistique


Description du poste

Dans le cadre de la subvention IVADO du Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada, le Département de mathématiques et de statistique sollicite des candidatures pour un poste de professeure ou de professeur à temps plein, au rang d’adjoint ou d’agrégé, dans un domaine lié aux mathématiques ou aux statistiques appliquées à l’apprentissage automatique. La personne retenue aura la possibilité de devenir membre du MILA, le plus grand groupe de recherche universitaire en apprentissage profond au monde (voir le site Web associé au poste), ainsi que membre académique de la communauté de la science des données IVADO.

Fonctions

La personne retenue sera appelée à enseigner aux trois cycles, à encadrer des étudiants aux études supérieures, à poursuivre des activités de recherche, de publication et de rayonnement ainsi qu’à contribuer aux activités de l’institution.

Exigences

  • Doctorat en statistique, en mathématiques, ou dans un domaine relié aux statistiques ou aux mathématiques appliquées à l’apprentissage automatique.
  • Excellent dossier de publication démontrant les capacités de la personne à publier ses résultats de sa recherche dans les meilleurs forums.
  • Expertise en apprentissage automatique.
  • Rayonnement international reconnu.
  • Expérience en enseignement universitaire et/ou en supervision.
  • Maîtrise de la langue française à l’intérieur d’une période raisonnable*.

Informations sur le poste


No d’affichage : FAS 02-18 / 27
Période d’affichage : Jusqu’au 20 mars 2018 inclusivement
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux.
Date d’entrée en fonction : Le ou après le 1er juin 2018


Soumission de candidature


  • Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
    • une lettre de motivation
    • un curriculum vitæ
    • jusqu’à trois (3) copies d’articles récents qui démontrent la capacité de la personne à performer aux plus hauts niveaux dans son domaine
    • une proposition de recherche
    • un énoncé des intérêts d’enseignement
  • Le dossier doit également comporter trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par leur auteur.

Le dossier complet de candidature et les lettres de recommandation peuvent être déposés sur le site www.mathjobs.org ou nous être transmis par courriel à direction@dms.umontreal.ca.
Le dossier de candidature et les lettres de recommandation peuvent également être acheminés à la directrice du Département de mathématiques et de statistique à l’adresse suivante :


Madame Marlène Frigon
Département de mathématiques et de statistique
Faculté des arts et des sciences
Université de Montréal
C. P. 6128, succursale Centre-ville
Montréal (QC) H3C 3J7


Les personnes intéressées trouveront plusieurs informations sur le Département en consultant son site Web à l’adresse http://dms.umontreal.ca/fr/.
___________________________________
*Politique linguistique de l’Université de Montréal
L’Université de Montréal est une université québécoise de langue française, à rayonnement international. Dans le cadre du renouvellement de son corps professoral, elle intensifie le recrutement des meilleurs spécialistes dans le monde et s’assure par ailleurs que, conformément à la Politique linguistique de l’Université de Montréal
[http://secretariatgeneral.umontreal.ca/fileadmin/user_upload/secretariat..., les professeurs qu’elle recrute qui ne maîtrisent pas le français à leur entrée en fonction bénéficient d’un programme de soutien à l’apprentissage de la langue française.


Privilège de confidentialité des candidatures

Les procédures de nomination en vigueur à l’Université de Montréal prévoient que tous les dossiers de candidature peuvent être consultés par les membres de l’Assemblée des professeurs. Toute personne désirant que sa candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement (candidats retenus pour entrevue) est priée de le mentionner dans sa lettre de motivation.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.