Effervescente, pluridisciplinaire et novatrice, la Faculté des arts et des sciences (FAS) est l’une des plus grandes facultés de l’Université de Montréal. Elle compte 300 programmes de tous cycles, dont certains sont uniques au Québec, répartis dans 29 départements, écoles, centres et institut. Elle héberge également une trentaine de centres et groupes de recherche interdisciplinaire. Au quotidien, les 650 membres de son corps professoral y façonnent le monde de demain en décloisonnant le savoir et en favorisant le croisement de différentes perspectives. 

Professeure ou professeur au rang d’adjoint en statistique avec une expertise en inférence causale

Département de mathématiques et de statistique
Faculté des arts et des sciences

L'excellence des professeurs du Département de mathématiques et de statistique (DMS) contribue à sa grande réputation sur la scène internationale. Il jouit d'un environnement scientifique exceptionnel avec la présence du Centre de recherches en mathématiques (CRM), du MILA et de IVADO. Pour plus d'informations, consultez le site du DMS: https://dms.umontreal.ca/fr/.

La personne retenue pourrait être proposée pour un poste de Professeur IVADO si son programme de recherche et son expertise sont en adéquation avec les objectifs d’IVADO. Ces postes offrent des conditions de démarrage bonifiées. Les titulaires participeront au projet ambitieux (IAR3) visant le développement et l’adoption d’une intelligence artificielle robuste, raisonnante et responsable pour lequel IVADO a obtenu une subvention Apogée Canada.

Les candidatures exceptionnelles pourraient ensuite être proposées pour une chaire de recherche de l’Institut Courtois.

Fonctions requises à ce poste

• Enseigner aux trois cycles (baccalauréat, maîtrise, doctorat).
• Encadrer des personnes étudiantes aux cycles supérieurs,
• Développer un programme de recherche de haute qualité et poursuivre vos activités de publications.
• Solliciter du financement auprès des principaux organismes subventionnaires.
• Participer activement à la diffusion des connaissances et au rayonnement de l’Université de Montréal par des conférences et des activités scientifiques sur la scène internationale.
• Contribuer au développement et au bon fonctionnement du département, de la Faculté des arts et des sciences et de l'Université de Montréal.

Exigences

• Détenir un doctorat en statistique, biostatistiques, mathématiques ou dans une discipline connexe, et avoir une expertise en inférence causale. Les candidatures de personnes en fin de rédaction de thèse seront également prises en considération.
• Présenter un excellent dossier de recherche et de publication.
• Démontrer des aptitudes à offrir un enseignement universitaire de grande qualité.
• Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.

Comment soumettre votre candidature

Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :  

• Une lettre de motivation (longueur suggérée de deux pages).
• Un curriculum vitæ.
• Un exposé sur le programme de recherche (longueur suggérée de deux pages).
• Un exposé sur la philosophie d’enseignement (longueur suggérée d’une page).
• Un exemplaire d’une à trois publications ou des travaux de recherche récents.
• Le dossier doit également comporter au moins trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par les répondants.

La date limite pour poser sa candidature est le 3 novembre 2024. Le dossier de candidature et les lettres de recommandation peuvent être déposés sur le site www.mathjobs.org. Il est aussi possible de poser sa candidature sur le site https://www.umontreal.ca/carrieres/professeurs/

Plus d’information sur le poste
No d’affichage : FAS 08-24/11
Période d’affichage : Jusqu’au 3 novembre 2023 inclusivement
Traitement : L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux
Date d’entrée en fonction : Le ou après le 1er juin 2025

ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION 

L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au coeur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande. 

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents. 

Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. À cette fin, nous vous remercions de répondre à ce questionnaire d’auto-identification. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier. 

Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner.