Il peut être difficile de trouver un équilibre entre les exigences professionnelles et celles de la vie privée. Ces exigences varient également en fonction des différentes étapes de la carrière. Les organisations ont souvent des avantages ou des politiques qui peuvent aider les individus à maintenir l'équilibre et, en outre, les individus emploient eux-mêmes des stratégies. Au cours de cette session, des panélistes à différents stades de la carrière partageront les défis qu'ils ont rencontrés ainsi que l'efficacité des politiques et des programmes qui les ont soutenus. Parmi les exemples de défis liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, citons la prise d'un congé de maternité ou d'un congé familial, le retour au travail après un congé, l'impact des congés ou des responsabilités en dehors du travail sur la carrière et les opportunités de leadership et, enfin, la manière dont les congés sont pris en compte par les organismes de financement.

Les membres du panel aborderont certains aspects présélectionnés de ce sujet pendant les 60 premières minutes, puis ils répondront aux questions du public.